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Careers

Join the fantastic people of The Ardent Group

Pour accompagner notre croissance, il est primordial pour Ardent Group de favoriser le développement et le bien être de nos collaborateurs internes, mais aussi de dénicher et faire évoluer de nouveaux talents. Le recrutement externe est donc essentiel au dynamisme du Groupe et représente un pilier stratégique de notre politique Ressources Humaines.

Le recrutement au sein de Ardent Group

Ardent Group et ses sociétés recrutent des personnalités se définissant par l’optimisme, la détermination et la passion. Ces trois aptitudes vous caractérisent ? Vous avez envie d’intégrer un groupe dynamique, solide et en pleine croissance ?
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580

Collaborateurs

58

Managers

73

Métiers

59

Offres d'emplois en 2015

Consultez nos offres ou déposez une candidature spontanée :

Vous trouverez ici l'ensemble des postes à pourvoir actuellement au sein du Groupe et de ses sociétés. Vous souhaitez déposer une candidature spontanée ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation, en précisant bien le département qui vous intéresse par mail à cette adresse : job@ardent-group.com

Our current opportunities

 

RETENTION STRATEGIST

Gaming - Liège

Ton défi - Optimiser la fidélisation des joueurs, en accord avec les besoins des casinos clients !   En tant que Retention Strategist chez GAMING1, ton challenge est de mener à bien la gestion opérationnelle de la stratégie de rétention pour les joueurs de nos casinos partenaires avec lesquelles tu développes une relation de confiance.   Dans le cadre de cette mission, tu seras notamment en charge de :

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DIRECTEUR TECHNIQUE

Gaming - Liège

Votre Fonction Sous la responsabilité du Directeur Général Opérationnel du pôle GAMING, vous assurez la maintenance, le remodeling du parc immobilier et le suivi des nouveaux projets immobiliers du Groupe, et supervisez l’équipe en charge des équipements de jeux / installations.   En tant que personne de référence technique, vous avez un rôle d’interface entre les responsables de nos exploitations de jeux et votre équipe de +- 20 techniciens (bâtiment ou machines). Vous êtes également le point de contact privilégié des sous-traitants.   

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FINANCIAL ANALYST JUNIOR

Gaming - Liège

Votre Fonction : Sous la responsabilité du Financial Analyst Senior, vous participez à l’analyse des projets stratégiques du Groupe (financiers, opérationnels, IT,… ). Vous aurez comme principales missions :

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FILIAALHOUDER - Provincies Antwerpen/Vlaams-Brabant & Limburg

Gaming -

OVER ONS Onderdeel van de Luikse groep "GAMING1", bieden de 28 CIRCUS-speelzalen (genaamd CIRCUS CASINO) hun spelers een echte casino-ervaring aan in gans België. Plezier, vertrouwen en veiligheid op de nieuwste machines zijn de kenmerken van onze spelactiviteiten. FUNCTIE Onder de verantwoordelijkheid van de Regionaal Directeur, zal je zorgen voor een goed beheer van de speelzaal (als een goede vader) om de winstgevendheid en motivatie te garanderen. Dit in volledige overeenstemming met de geldende wetgeving en regels.

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